某国营企业总经理办公室人员小赵正在看当天准备上报的统计报表，本公司一位实习生，刚从大学经济管理专业毕业的小林走了进来，小林针对该公司管理写的毕业论文中的某些观点和见解很得指导老师赏识，他本人也认为对公司改革有一定作用，他准备找总经理谈谈。小赵客气地请小林坐下，说：“总经理外出了，有什么事请跟我说吧”。小林就滔滔不绝地讲了起来。小赵一边听，一边看报表。小林言谈中常带“像我们这样的小公司……”，小赵越听越不高兴，结果没等小林把话说完，他便满脸怒气地说：“公司小是否埋没了你的才能？你是大材小用，为什么不去大公司呢？”小赵的冷嘲热讽，激怒了小林，引起了激烈的争执，最后小林气愤地离开了办公室。 小赵还在闷闷不乐时，三名被解职的职工吵吵嚷嚷地进来了，他们因平时工作不遵守纪律，完不成任务被解职，此刻要找总经理解决他们的问题。小赵说总经理不在，想请他们坐下来慢慢谈，他们不相信，非要找总经理不可。正好总经理走了进来，他们怒气冲冲地推推搡搡，揪住总经理的衣服不放。小赵在一边干着急，不知道怎么办才好……你认为小赵在这两件事上做得怎么样？他有什么失误，他应该怎么做才对？

( )可以说是电子政务网络应用[1]的核心和基础。A政务内网B政务外网C政府网站D电子政务信息资源库

根据发展程度和承担任务范围不同,政府内部办公系统主要可以分为( )。A. 事务型B. 管理型C. 辅助决策型D. 管制型

主管人员对被分析的工作有双重的理解，对职位所要求的工作技能的鉴别与确定非常内行。A. 正确B. 错误

10．“三金工程”处于我国电子政务发展历程中的()。A. 初始期B. 起步期C. 发展期D. 成熟期

1．某国营企业总经理办公室人员小赵正在看当天准备上报的统计报表，本公司一位实习生，刚从大学经济管理专业毕业的小林走了进来，小林针对该公司管理写的毕业论文中的某些观点和见解很得指导老师赏识，他本人也认为对公司改革有一定作用，他准备找总经理谈谈。小赵客气地请小林坐下，说： 总经理外出了，有什么事请跟我说吧”。小 “林就滔滔不绝地讲了起来。小赵一边听，一边看报表。小林言谈中常带 “像我们这样的小公司 ” ，小赵越听越不高兴，结果没等小林把话说完，他便满脸怒气地说 “公司小是否埋没了你的才能 ?你是大材小用，为什么不去大公司呢 ?’’小赵的冷嘲热讽，激怒了小林，引起了激烈的争执，最后小林气愤地离开了办公室。小赵还在闷闷不乐时，三名被解职的职工吵吵嚷嚷地进来了，他们因平时工作不遵守纪律，完不成任务被解职，此刻要找总经理解决他们的问题。小赵说总经理不在，想请他们坐下来慢慢谈，他们不相信，非要找总经理不可。正好总经理走了进来，他们怒气冲冲地推推搡搡，揪住总经理的衣服不放。小赵在一边干着急，不知道怎么办才好你认为小赵在这两件事上做得怎么样 ?他有什么失误，他应该怎么做才对。

以气候这个变量细分市场属于（）。A. 地理环境细分B. 人口和社会经济细分C. 商品用途细分D. 购买行为细分

一般来讲,影响衍生创业成功的主要因素有() 。A. 最佳资本结构B. 企业家的能力C. 小企业的空间集聚D. 母体企业的竞争E. 母体企业内部的资源分布情况

为方便使用者正确操作系统,在HRMIS中设置大量的提醒功能和自动收发邮件功能,这体现了人力资源管理信息系统的什么特性?( )A. 完整性B. 易用性C. 智能化D. 安全性

14.( )是实现电子政务互通、互联、进行信息交换及对电子政务系统进行统一管理的基础。A. 统一的数据交换机[1]B. 政务信息综合管理机制C. 政府集成化的办公环境D. 信息资源库管理与决策支持体系