【填空题】涉密岗位是指在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位。（）A. 正确B. 错误

每个下属都招你喜欢的这种可能性相当低。也许你会觉得讨厌一两个员工不足挂怀,但实际上,这种反感会妨碍你的管理工作。如果与员工关系冷淡-|||-影响了你激励员工的能力,那么他就有可能表现欠佳,反过来对你产生负面影响。那么作为管理者,如果遇到一个不喜欢的下属,双方关系冷淡,该-|||-怎么办?在你尝试激励自己不喜欢的人之前,先掌控好你自己的情绪。关注自己产生反感的原因,寻找问题的根源所在。你要把握好与直接下属之间-|||-的关系,做出一点小小的改变来转变你对他们的看法。就算最终无法成为朋友,你和员工之间的关系至少要足以让员工得到激励。因此,为了让员工-|||-努力工作,也为了你自己的心理健康,你有必要投入部分精力,学着喜欢自己的直接下属,至少学会欣赏他们身上的部分闪光点。-|||-根据本文内容,下面推断正确的是:-|||-要为管理者的负面情绪负责的是其团队成员而不是其本人。-|||-管理者对员工体察入微是鼓励员工认真工作的关键因素。-|||-只要没有影响到项目成果,管理者就没必要激励自己不喜欢的员工。-|||-对于不喜欢的员工,管理者要把注意力转移到值得你尊敬的特点上去。

处理私事，需事先请事假，主管同意方可， 天/年，属无薪假;婚假 天，属有薪假;集团年资为1年的员工，每年享有_______天年休假（）A. 15﹑15﹑5B. 20﹑15﹑10C. 20﹑21﹑15D. 15﹑21﹑5

2.在煤矿进行石门揭煤、探放水、巷道贯通、清理煤仓、强制放顶、火区密闭和启封动火以及国家矿山安全监察机构规定的其他危险作业，应当采取专门安全技术措施，并安排专门人员进行现场安全管理。A. 正确B. 错误

矿井发生透水事故时，如出口被封无法撤退，应有组织的在原工作地点等待营救。()A. 正确B. 错误

单位负责人为本单位的定密责任人,对定密工作负总责。A. 正确B. 错误

安全防护罩是指有效隔离____的防护罩A. 危险因素或危险能量B. 危险区域C. 有害因素

煤矿企业要认真落实煤矿主体责任，做好做实隐蔽致灾因素普查治理，深入开展隐患排查治理，强化防治水技术管理工作。A. 正确B. 错误

标准化作业是目前最好、最容易和最安全的工作方法。()A. 正确B. 错误

若工作负责人离开工作地点超过( ),必须由原工作票签发人变更新工作负责人,两工作负责人应做好必要的交接。 ( )A. 0.5hB. 1hC. 1.5hD. 2h

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