操作中的连续精馏塔，若发现塔顶产品组成不达标，应如何调节回流比？并分析回流比调节后，对塔的操作带来哪些变化。

在一直径为 1.0 , (m)、填料层高度为 6.5 , (m) 的填料吸收塔中，用纯溶剂吸收某混合气体中的溶质组分。已知进塔混合气体的组成为 6.9%（体积%），溶质的回收率为 98.8%，吸收剂的用量是最小用量的 1.58 倍，在操作条件下的相平衡常数为 1.38，气相总体积吸收系数为 99.5 , (kmol)/((m)^3 cdot (h))。试计算：(1) 出塔溶液的浓度（摩尔分数）；(2) 吸收塔的总传质单元数；(3) 吸收塔的气体处理量（(kmol) 混合气/h）。

在连续精馏塔中分离某二元理想混合物。已知原料液的流量为 80 mathrm(kmol/h), 组成为 0.615 (摩尔分数, 下同), 进料为饱和液体进料, 塔顶馏出液的流量为 48.5 mathrm(kmol/h), 组成为 0.992, 塔顶采用全凝器, 泡点回流, 操作回流比为最小回流比的 1.63 倍, 在操作条件下该物系的平均相对挥发度为 1.95。试计算:(1) 塔顶易挥发组分的收率;(2) 操作回流比和精馏段操作线方程;(3) 提馏段的操作线方程。

关于多级错流萃取流程，下列描述正确的是( )。A. 原料液从第一级加入，每一级都加入新鲜萃取剂B. 原料液从第一级加入，新鲜萃取剂仅在最后一级加入C. 前一级的萃余相为后一级的原料液D. 前一级的萃取相为后一级的原料液

对相同塔径的板式塔，在气、液两相流量相同的情况下比较下列塔板，液面落差最大的是（ ）塔板。A. 筛孔B. 浮阀C. 泡罩D. 舌型

某市化工园区内的一家大型危险化学品储存企业，为检验应急预案的有效性，于2025年1月组织了一次综合演练。2026年3月，企业安全部经理在制定年度计划时提出：“去年搞过大演练，效果很好，今年可以休息一下，明年再组织。”根据《生产安全事故应急条例》，该企业“2026年不再安排演练”的决定正确。()A. 正确B. 错误

在一连续精馏塔中分离某二元理想混合物。已知原料液的流量为 80 ( kmol/h), 组成为 0.615 (摩尔分数, 下同), 进料为饱和液体进料, 塔顶馏出液的流量为 48.5 ( kmol/h), 组成为 0.992, 塔顶采用全凝器, 泡点回流, 操作回流比为最小回流比的 1.63 倍, 在操作条件下该物系的平均相对挥发度为 1.95。试计算:(1) 塔顶易挥发组分的收率；(2) 操作回流比和精馏段操作线方程；(3) 提馏段的操作线方程。

作为化工界老大的某公司在很多方面都独具特色。其中，公司为每一位员工提供独特的学习的机会尤为突出。某公司拥有一套系统的学习体系。虽然公司的人力资源培训师只有几个人，但他们却把团队成员学习的工作开展得有声有色。每年，他们会根据该公司员工的素质、各部门的业务发展需求等拟出一份学习大纲，上面清楚地列出该年度学习课程的题目、学习内容、授课时间及地点等，并在年底前将大纲分发给公司各业务主管。各业务主管根据员工的工作范围，结合员工的需求，参照学习大纲为每个员工制定一份学习计划，员工会按此计划参加学习。在学习结束后，员工定期反馈学习效果。该公司还给员工提供平等的、多元化的学习机会，每位员工都有机会接受像公司概况、商务英语写作、有效的办公室工作等内容的基本学习。公司还很重视对员工潜能的开发，根据员工不同的教育背景、工作经验、职位需求提供不同的学习机会，学习范围从前台接待员的“电话英语”到高级管理人员的“危机处理”。此外，如果员工认为社会上的某些课程对自己的工作有帮助，就可以向主管提出，公司就会合理地安排人员进行学习。【单选题】在学习结束后，员工定期反馈学习效果，这属于发展循环周期的（ ）阶段A. 评估学习和方法的有效性B. 制订计划C. 团队支持D. 正式学习

5.(共10分)在连续干燥器中,将物料自含水量为0.05千克/千克干料干燥至-|||-0.005千克/千克干料(均为干基),湿物料的处理量为 https:/img.cdnjtzy.com/zyb_8996a31ff768ec091484997cc101e306.jpg.6kg/s, 操作压力为-|||-101.3kPa。已知空气初温为20℃,其饱和蒸气压为2.334kPa,相对湿度为-|||-0.5,该空气被预热到125℃后进入干燥器,要求出干燥器的空气湿度为0.024-|||-千克/千克干气。假设为理想干燥过程,预热器热损失可忽略,试求:-|||-(1)空气离开干燥器时的温度;-|||-(2)绝干空气消耗量;-|||-(3)干燥器的热效率。

理想流动反应器模型包括（）。A. 全混流模型B. 整体模型C. 收缩未反应芯模型D. 平推流模型