题目绩效管理[1]中,绩效指标[2]设计的依据主要来源于工作设计和工作分析结果形成的工作说明书[3]。( ). 绩效管理[1]中,绩效指标[2]设计的依据主要来源于工作设计和工作分析结果形成的工作说明书[3]。( ). 题目解答答案正确.