题目
多选题 对员工有两个以上违规行为应当给予行规处分的,以下说法正确的是?()A. 应当给予两种以上行规处分的,执行其中最重的行规处分B. 应当给予行规撤职以下多个相同行规处分的,可以在一个行规处分期以上(含一个)、多个行规处分期之和以下确定行规处分期,但是最长不超过三十六个月C. 应当给予行规撤职以下多个相同行规处分的,可以在一个行规处分期以上(不含一个)、多个行规处分期之和以下确定行规处分期,但是最长不超过四十八个月D. 应当给予两种以上行规处分的,在最重的行规处分档次基础上加重一档给予行规处分
多选题 对员工有两个以上违规行为应当给予行规处分的,以下说法正确的是?()
A. 应当给予两种以上行规处分的,执行其中最重的行规处分
B. 应当给予行规撤职以下多个相同行规处分的,可以在一个行规处分期以上(含一个)、多个行规处分期之和以下确定行规处分期,但是最长不超过三十六个月
C. 应当给予行规撤职以下多个相同行规处分的,可以在一个行规处分期以上(不含一个)、多个行规处分期之和以下确定行规处分期,但是最长不超过四十八个月
D. 应当给予两种以上行规处分的,在最重的行规处分档次基础上加重一档给予行规处分
题目解答
答案
ABD
A. 应当给予两种以上行规处分的,执行其中最重的行规处分
B. 应当给予行规撤职以下多个相同行规处分的,可以在一个行规处分期以上(含一个)、多个行规处分期之和以下确定行规处分期,但是最长不超过三十六个月
D. 应当给予两种以上行规处分的,在最重的行规处分档次基础上加重一档给予行规处分
A. 应当给予两种以上行规处分的,执行其中最重的行规处分
B. 应当给予行规撤职以下多个相同行规处分的,可以在一个行规处分期以上(含一个)、多个行规处分期之和以下确定行规处分期,但是最长不超过三十六个月
D. 应当给予两种以上行规处分的,在最重的行规处分档次基础上加重一档给予行规处分
解析
本题考查对员工有两个以上违规行为给予行规处分相关规定的知识。解题思路是依据相关行规处分的规则,对每个选项逐一进行分析判断。
- 选项A:
- 根据行规处分的一般原则,当员工应当给予两种以上行规处分时,执行其中最重的行规处分,这样可以避免对员工进行过度处罚,同时也能体现处罚的合理性和公正性。所以选项A正确。
- 选项B:
- 对于应当给予行规撤职以下多个相同行规处分的情况,规定可以在一个行规处分期以上(含一个)、多个行规处分期之和以下确定行规处分期,并且最长不超过三十六个月。这是为了在综合考虑多个违规行为的基础上,合理确定最终的处分期限,既保证了对违规行为的惩处,又不会使处分期限过长。所以选项B正确。
- 选项C:
- 按照规定,是在一个行规处分期以上(含一个)确定处分期,而不是(不含一个),且最长不超过三十六个月,并非四十八个月。所以选项C错误。
- 选项D:
- 当员工应当给予两种以上行规处分时,在最重的行规处分档次基础上加重一档给予行规处分,这是为了体现对多种违规行为的严肃处理,加大惩处力度。所以选项D正确。