为实现组织目标而采取的一系列措施、手段或技巧就是( )。A. 政策B. 程序C. 策略D. 规则

考查要点：本题主要考查对管理学中基本概念的理解，特别是策略（Strategy）与其他相关概念（政策、程序、规则）的区别。

解题核心：
需明确各选项的定义：

• 政策是指导原则，强调方向性；
• 程序是固定步骤，强调规范性；
• 策略是手段组合，强调灵活性和目标导向；
• 规则是强制规定，强调约束性。

破题关键：
题目中“一系列措施、手段或技巧”强调综合运用多种方法，而策略正是为实现目标而设计的整体性行动计划，符合题干描述。

选项辨析

1. 政策（A）：
   政策是组织在特定领域内的指导原则，例如“环保政策”规定大致方向，但不涉及具体措施。
   特点：宏观、原则性、非强制性。

2. 程序（B）：
   程序是完成任务的固定步骤，例如“请假流程”规定申请-审批-备案的顺序。
   特点：标准化、重复性、强调顺序。

3. 策略（C）：
   策略是为实现长期目标而设计的综合行动计划，包含多种手段（如市场策略中的广告、促销等）。
   特点：灵活性、针对性、整体性。

4. 规则（D）：
   规则是强制性规定，例如“禁止迟到”要求严格遵守。
   特点：刚性、约束性、无例外。

结论

题干强调“措施、手段或技巧”的组合运用，且目的是实现组织目标，符合策略的定义。