团队与一般群体的主要区别在于团队具有目标的认同感与凝聚力、行为的协调性与互补性、责任的个体化与集体化。A. 对B. 错

团队与群体的区别是管理学中的基础概念。本题考查对两者核心差异的理解。关键点在于：

1. 目标与凝聚力：团队有明确的共同目标，成员高度认同并形成凝聚力；群体目标分散或无明确目标。
2. 行为协调性：团队强调成员间分工协作，行为互补；群体行为多为个体独立行动。
3. 责任体系：团队实现“个体责任”与“集体责任”结合；群体责任分散，个体 accountability 弱。

正确选项为A（对）。题目准确概括了团队区别于群体的三大核心特征：

1. 目标的认同感与凝聚力：团队成员对目标高度一致，形成较强归属感；群体成员目标分散，凝聚力弱。
2. 行为的协调性与互补性：团队通过分工合作实现高效配合；群体行为缺乏整体协调。
3. 责任的个体化与集体化：团队成员既对自己的任务负责，也对整体成果负责；群体中责任多停留在个体层面，集体 accountability 模糊。