管理沟通是为了执行管理功能、职能而进行的。属于管理沟通特征的( )A. 过程与范围的一致性B. 目的与目标的一致性C. 职能与任务的一致性D. 内容与层次的相对一致性

本题考查管理沟通的特征这一知识点。解题思路是需要对每个选项进行分析，判断其是否符合管理沟通的特征。

• 选项A：过程与范围的一致性
  管理沟通的过程会受到多种因素影响，如沟通方式、沟通对象等，其范围也会因管理情境的不同而有所变化，并不存在绝对的过程与范围的一致性，所以该选项不符合管理沟通的特征。
• 选项B：目的与目标的一致性
  在管理沟通中，不同的沟通可能有不同的目的和目标，例如有的沟通是为了传达信息，有的是为了协调工作，有的是为了激励员工等，这些目的和目标并不总是一致的，所以该选项也不符合管理沟通的特征。
• 选项C：职能与任务的一致性
  管理沟通是为了执行管理功能、职能而进行的，管理的各项职能（如计划、组织、领导、控制等）和任务都需要通过沟通来实现，沟通的内容和方式会紧密围绕管理的职能和任务展开，具有职能与任务的一致性，该选项符合管理沟通的特征。
• 选项D：内容与层次的相对一致性
  管理沟通的内容丰富多样，涵盖了组织的各个方面，而且不同层次的管理沟通内容和重点也有所不同，不存在内容与层次的相对一致性，所以该选项不符合管理沟通的特征。