根据情景领导理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是()A. 高工作与低关系B. 高工作与高关系C. 低工作与高关系D. 低工作与低关系E. 亲密型关系

情景领导理论认为，领导风格应根据下属的成熟度来调整。对于新上岗的护士，由于她们的工作经验和技能水平较低，需要较多的指导和监督，因此，领导风格应为高工作与低关系。这意味着领导者需要提供明确的指示和指导，同时给予较少的情感支持，以帮助新护士快速适应工作环境和提高工作技能。