工作秘密一般不划分等级,根据泄露会给工作造成被动和损失的程度,确定保密期限。( )

本题考查工作秘密的相关知识。解题思路是依据工作秘密的管理规定来判断该陈述是否正确。

工作秘密是指各级党政机关在其公务活动和内部管理中产生的不属于国家秘密而又不宜对外公开的事项。在实际管理中，工作秘密一般不划分等级，而是根据泄露后会给工作造成被动和损失的程度，来合理确定保密期限。所以“工作秘密一般不划分等级，根据泄露会给工作造成被动和损失的程度，确定保密期限”这一表述是符合工作秘密管理要求的。