自我管理型团队的典型特征是（ ）A. 缺乏自主权B. 10~15人组成C. 仅负责提出建议D. 跨部门协作

本题考查自我管理型团队的典型特征相关知识点。解题思路是需要对每个选项所描述的内容与自我管理型团队的实际特征进行逐一对比分析。

• 选项A：自我管理型团队的一个重要特点就是具有较高的自主权，他们能够自主地进行决策、计划和执行工作，而不是缺乏自主权，所以选项A不符合自我管理型团队的特征。
• 选项B：自我管理型团队通常规模适中，一般由10 - 15人组成，这样的规模既能够保证团队成员之间有足够的交流和协作，又能够保持团队的高效运作，所以选项B是自我管理型团队的典型特征。
• 选项C：自我管理型团队不仅仅是负责提出建议，他们拥有实际的决策权和执行权，能够对工作任务进行全面的管理和实施，所以选项C不符合其特征。
• 选项D：跨部门协作并不是自我管理型团队的典型特征，自我管理型团队主要是围绕特定的任务或项目进行自主管理，虽然在某些情况下可能会涉及跨部门协作，但这不是其本质的典型特征，所以选项D不正确。