访谈中提问的类型包括哪些？A. 封闭型问题B. 引导性问题C. 开放性问题D. 假设性问题

本题考查访谈中提问类型的相关知识。解题思路是需要对每个选项所代表的提问类型进行分析，判断其是否属于访谈中常见的提问类型。

• 封闭型问题：封闭型问题是指那些答案比较固定、有限的问题，通常可以用“是”“否”或者具体的数字、事实来回答。例如“你是否喜欢阅读？”这种问题在访谈中很常见，能够快速获取明确的信息，所以封闭型问题属于访谈中提问的类型。
• 引导性问题：引导性问题是指提问者通过语言或语气等方式引导被访谈者朝着特定的方向回答问题。比如“你难道不觉得这个方案很有创新性吗？”它可以帮助访谈者引导话题，获取特定方面的信息，因此引导性问题也是访谈中会用到的提问类型。
• 开放性问题：开放性问题没有固定的答案，鼓励被访谈者自由表达自己的想法、观点和感受。像“你对未来的职业发展有什么规划？”这类问题可以让被访谈者充分发挥，提供更丰富、深入的信息，是访谈中常用的提问方式之一。
• 假设性问题：假设性问题是提出一种假设的情境，让被访谈者在这种情境下进行思考和回答。例如“如果公司面临资金短缺，你会采取什么措施？”通过这种问题可以了解被访谈者的应变能力和思维方式，所以假设性问题同样属于访谈中提问的类型。